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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen UX Design Manager, der unser Designteam führt und innovative Nutzererfahrungen gestaltet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von UX-Strategien, die sowohl die Bedürfnisse der Nutzer als auch die Geschäftsziele berücksichtigen. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammen, um intuitive und ansprechende digitale Produkte zu schaffen. Ihr Fokus liegt darauf, nutzerzentrierte Designprozesse zu etablieren, die auf fundierten Nutzerforschungen und Daten basieren. Sie fördern die Kreativität und das Wachstum Ihres Teams, indem Sie Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Zudem überwachen Sie die Einhaltung von Designstandards und sorgen für eine konsistente Markenpräsenz über alle Plattformen hinweg. Als UX Design Manager sind Sie auch für die Ressourcenplanung und das Projektmanagement innerhalb des Designbereichs verantwortlich. Sie treiben Innovationen voran und evaluieren regelmäßig neue Tools und Methoden, um die Effizienz und Qualität der UX-Arbeit zu steigern. Ihre Fähigkeit, komplexe Designprobleme zu lösen und klare Kommunikationswege zu schaffen, ist entscheidend für den Erfolg unserer Produkte. Wenn Sie eine Leidenschaft für nutzerorientiertes Design haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Entwicklung des UX-Designteams
- Entwicklung und Umsetzung von UX-Strategien
- Koordination mit Produktmanagement und Entwicklung
- Durchführung und Analyse von Nutzerforschung
- Sicherstellung der Einhaltung von Designstandards
- Ressourcen- und Projektmanagement im Designbereich
- Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
- Mentoring und Weiterbildung der Teammitglieder
- Überwachung der Nutzererfahrung über verschiedene Plattformen
- Kommunikation komplexer Designkonzepte an Stakeholder
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im UX-Design und Teamleitung
- Fundierte Kenntnisse in nutzerzentrierten Designmethoden
- Erfahrung mit Design- und Prototyping-Tools (z.B. Sketch, Figma)
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Projektmanagement-Erfahrung
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsprozessen
- Fähigkeit, komplexe Probleme kreativ zu lösen
- Hohe Motivation und Teamorientierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie führen Sie ein UX-Team zu Höchstleistungen?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Nutzerforschung?
- Wie integrieren Sie UX-Design in agile Entwicklungsprozesse?
- Wie gehen Sie mit widersprüchlichen Anforderungen um?
- Welche Tools bevorzugen Sie für Prototyping und Design?
- Wie messen Sie den Erfolg von UX-Maßnahmen?
- Wie fördern Sie die Weiterbildung Ihres Teams?
- Wie stellen Sie eine konsistente Nutzererfahrung sicher?
- Wie kommunizieren Sie Designentscheidungen an nicht-technische Stakeholder?
- Welche Trends im UX-Design verfolgen Sie aktuell?
